Estão abertas as inscrições para o Código M, evento promovido pela organização de impacto social Laboratória em parceria com o Google.Org., que irá acontecer no próximo dia 05 de novembro, das 8h às 13h, no Bairro do Recife. A programação inclui workshops, palestras, bate-papos e oficinas práticas ministradas por especialistas. O público-alvo são mulheres que querem oportunidades de emprego na área tech, mas não sabem por onde começar. Não é necessário conhecimento prévio para participar.
O evento, que tem como objetivo inspirar e motivar mulheres a ingressar na área de tecnologia, faz parte de uma série de ações da Laboratória para expandir sua atuação no Brasil, especialmente no nordeste.
Fundada no Peru em 2014, a instituição já formou mais de 4.000 mulheres em toda a América Latina, capacitando-as em áreas como desenvolvimento web e análise de dados. Regina Acher, cofundadora da Laboratória no Brasil, explica que o propósito é motivar e orientar mulheres que desejem ingressar na área de tecnologia, oferecendo instruções e ferramentas que possam abrir portas para novas oportunidades. “Queremos derrubar as barreiras e incentivar a descoberta do potencial de cada uma”, diz Regina.
A chegada a Pernambuco representa uma nova etapa para a edtech. Regina explica que a vocação tecnológica do Estado se soma aos objetivos do Código M, que irá acontecer logo após um dos mais referenciados eventos de tecnologia da região, o Rec´n Play. “Escolhemos Pernambuco por ser uma referência em tecnologia e inovação, além de ter uma cultura forte de empreendedorismo. Queremos fincar os pés aqui, mostrando que é possível aumentar a representatividade feminina no setor tech, transformando-as em futuras líderes e desenvolvedoras”, diz Regina Acher.
Lançado em 2022, o Código M tem se destacado por sua abordagem prática e inclusiva, visando criar um ambiente que fomente a colaboração e o aprendizado contínuo. Para isso, a Laboratória oferece recursos e suporte necessários para o desenvolvimento de habilidades técnicas essenciais. Uma das graduadas da Laboratória, a baiana Vanessa Ponte, afirma: “a gente precisa de representatividade. Precisamos de mulheres de todas as idades. A sociedade precisa que nós ocupemos todos os espaços. É difícil, mas dá pra contar com outras mulheres no processo e, assim, fica mais fácil”.
O evento irá começar às 8h, com um café da manhã para as inscritas. Em seguida, haverá uma palestra sobre a iniciação ao mundo tech com grandes especialistas. A partir das 10h, a turma será dividida em dois grupos para aulas práticas: uma sobre análise de dados e outra sobre comunicação. Toda a programação é gratuita e as inscrições estão disponíveis no site oficial www.codigom.la/br. Após o cadastro, as participantes receberão as informações necessárias, incluindo o cronograma e as orientações de acesso. São apenas 200 vagas.
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Sobre a Laboratória:
A Laboratória trabalha para impulsionar mulheres na América Latina a decolarem por meio do aprendizado progressivo e de altíssima nível em tecnologia. Fazemos isso com diversos programas idealizados para abrir oportunidades transformadoras que lhes permitam encontrar o seu lugar no setor. Somos o destino do talento tecn feminino da América Latina, conectando diferentes atores que buscam contribuir para diminuir a disparidade de gênero e assim ter uma economia digital mais diversificada, inclusiva e competitiva. Mais mulheres trabalhando em tecnologia significa mais mulheres construindo o futuro da nossa região.
Com 10 anos de trajetória e presença em mais de 11 países da América Latina, a organização já impactou mais de 3.800 mulheres por meio de suas formações em habilidades técnicas e para a vida, mais de 5.000 já participaram de eventos e workshops do Código M, e mais de 600 mulheres fazem parte da comunidade de aprendizagem e liderança feminina da Laboratoria+. Com o nosso trabalho procuramos reverter as desigualdades que as mulheres enfrentam no acesso a empregos de qualidade na economia digital da América Latina e colaboramos com todos os tipos de organizações – desde grandes corporações até startups – a encontrarem o talento necessário para expandir suas equipes e trazer a diversidade que potencializa melhores culturas e produtos de trabalho.
